报考条件 报考中心-点击咨询，企业培训师报考的具备条件和报考指南条件、流程

　　给想考企业培训师证的学员开通了一个绿色通道，网上即可报名考证，随时网上提交报名资料，通用，面向招生，费用低，直接报名,可查，二维码验证，详情请加微信。

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　　培训规划1 根据公司的发展战略，规划培训体系。制定计划1 根据公司设计关键岗位的岗位职能。2 调研培训需求。3 结合岗位职能和员工的培训需求设计培训课题。具体步骤1 根据课题收集相关培训素材。2 结合员工现存的知识技能以及培训后需要达到的知识技能之间的差距编制培训教材和教案。3 课程中协助讲师完成教学工作并做好课程记录4 完成培训效果的一级评估，并统计评估结果。设计课程1 不断跟新知识结构,了的培训资讯。2 根据新的信息修改、完善原有的培训课程。设计多种培训形式和讲授培训课程1 利用根据培训课程内容和学员状况灵活使用多种培训。2 讲授中关注学员反应,及时课程内容和授课等。评估效果1 根据课程内容设计考核内容。2 根据授课内容和学员特点设计合理的考核。3 设计在培训后的不同时间段从不同纬度考核培训效果。4 根据学员和学员主管的反馈不断修正讲课内容授课。

　　报考条件根据证书级别不同，要求有所差异：初级（五级）：高中/中专及以上，无工作要求中级（四级）：大专及以上+1年相关工作（非相关需完成培训）通用要求：年龄18-60周岁，具体以当政策为准

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　　其他注意事项报名时需要提交相及复印原件及复印件等。通常分为理论知识和实践操作两部分。

　　基础知识一、职业道德基本常识二、职业教育培训政策法规解读三、经济学基本常识四、教育培训基本常识五、人力资源与常识六、团队建设七、拓展训练八、学习型组织与班组建设

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公司名称：中之宏教育信息咨询有限公司

联 系 人：罗老师

手 机：15517176336

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