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发布时间:2026-09-05 10:22:04

| 公司名称 | UPS国际快递 | 业务范围 | 国外快递 |
| 重量分界点(Q) | 0.5-1000kg | 启运地 | 全境取件 |
| 目的地 | 送达 |



文件:公司合同、货运提单、办公资料、个人书籍、留学资料、信件、画册等纸质文件
包裹:各种机械配件、汽车配件、工程配件、工艺品、展览品、五金制品、塑料制品、玻璃制品、橡胶制品等物品
工作时间: 08:00-21:00
UPS“棕色星期五”重磅回归,11 月 3-4 日将开展为期两天的冲刺招聘活动在全美进行现场和线上招聘活动。在线申请,20 分钟内即可完成,比以往更快速UPS 固定员工的内部提升率达 86%选择 UPS 的季节性职位可能会开启长期��业生涯亚特兰大2023 年 11 月 1 日 – UPS(NYSE:UPS)今日宣布,公司计划利用一个周末招聘至少 60,000(本季共招聘 100,000 名以上)名季节性员工,以满足节日季的需求。本周五和周六,公司将在整个美国举办一年一度的 UPS“棕色星期五”活动。
今年是 UPS“棕色星期五”的第六个年头,冲刺招聘活动将从 11 月 3 日开始,在整个美国安排 600 多场现场和线上活动。招聘周末是公司上个月宣布的众多工作的一部分,旨在雇用季节性工人来支持年度假期运输高峰。
“对于成千上万的美国人来说,借助 UPS‘棕色星期五’活动,可以找到美国的季节性工作之一,”执行副总裁兼美国运营总裁 Nando Cesarone 表示。“从包裹处理员到司机,总会有一个职位贴合你的生活方式和意向。我们拥有业界的薪酬、福利和职业发展机遇。长久以来,我们坚持关爱员工,让他们得以关爱自己的家人、客户和社区。建议寻找季节性工作的人员,想象自己身穿 UPS 的棕色服装,而且有机会留在我们这里长期工作!”
我们与 Patch Caregiving 合作,于 2022 年 8 月至 2023 年 1 月在北加利福尼亚州一个 UPS 网点的夜班进行了 UPS 应急儿童保育计划试点。该计划的目标是减少儿童保育难题造成的员工缺勤、提高员工留任率,对于在拥有 2,000 个网点和 500,000 名员工的 UPS 来说,这是前所未有的。
该试点项目在 UPS 网点现场提供应急日托服务,尽量减少父母使用该项新服务的障碍。80% 符合条件的员工不止一次参与和利用了该项服务,避免了 120 多次意外缺勤。试点班组的员工流动率降幅显著,从 31% 降到了 4%。
UPS 正在将应急儿童保育计划的范围扩大到试点网点的其他班次,2023 年第四季度选择在宾夕法尼亚州的网点施行,正好赶上忙碌的节假日运输季。2024 年将在美国的其他网点推行。
公司名称:安徽敦航国际货运代理有限公司
联 系 人:潘经理
手 机:18262108721
地 址:安徽合肥市肥西县永凯工贸有限责任公司研发中心1栋202